Recruitment
De echte talenten zijn vaak niet actief in de markt en hebben banen doorgaans voor het kiezen. Hoe vind jij dan toch het toptalent voor jouw organisatie? 227 Learning kan je daarbij helpen.
We beschikken over grondige kennis van de learning markt en hebben een zeer uitgebreid netwerk. We weten wat er speelt in de markt en delen onze kennis actief met onze klanten. Het is onze missie om bedrijven te helpen met het vinden van het juiste talent. Dat doen we bij voorkeur samen en voor de lange termijn. We investeren dan ook in het echt leren kennen van onze klant. Wij verdiepen ons in de vraagstukken van onze klanten en gaan voor een duurzame relatie. We denken actief met je mee naar de beste invulling en ondersteunen je in het vinden van future proof talent.
We hebben goed zicht op wie actief in de markt is, maar ook welke kandidaten latent in de markt zijn voor een carrière stap. Daarom is de impact van onze recruitment inspanningen vele malen effectiever en kunnen wij onze klanten vaak verrassen met kandidaten die buiten hun eigen blikveld vallen, maar die wel alle skills bevatten die nodig zijn voor die specifieke functie.
Wij werken voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers in de learning markt, zoals: e-learning bedrijven, EdTech startups, digital learning bureaus, learning & development, trainings- en opleidingsbedrijven, health sector, educatieve uitgeverijen, kennisinstituten en learning tech bedrijven. Wat onze klanten gemeen hebben, is dat ze allemaal actief zijn op het gebied van leren.
We ondersteunen bedrijven niet alleen met Recruitment, maar ook voor Executive Search en voor Interim professionals kun je bij ons terecht.
Zij gingen je voor
Wil je meer weten over recruitment via 227 Learning?
Neem dan contact op met Freia Fransen:
